+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область
Главная
работа
Положения на предприятии какие должны быть Тихомирова Н.В.

Положения на предприятии какие должны быть Тихомирова Н.В.

Теперь прошло уже десять лет со времени появления важнейших из программ семидесятых годов. Десять лет усилий, борьбы и тяжёлых иногда разочарований показали нашей молодёжи, что организация революционного движения в крестьянстве невозможна при современных русских условиях. Бакунизм и народничество как революционные учения отжили свой век и находят теперь радушный приём лишь в консервативно -демократическом литературном лагере. Им предстоит или совершенно утратить свои отличительные черты и слиться с новыми, более плодотворными революционными течениями, или застыть в своём старом виде и служить опорой для политической и социальной реакции. Наши пропагандисты старой пробы также сошли теперь со сцены.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Павел Перец о зубатовщине и рабочем вопросе

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Современные тенденции управления культурой в системе предпринимательства

О совершенствовании системы премирования за достижения в области культуры. Губернатора области от В целях совершенствования системы премирования за достижения в области культуры. Учредить 13 областных премий за достижения в области культуры в размере 60 тыс. Областные премии за достижения в области культуры присуждаются жителям Ярославской области за значительный вклад в развитие культуры в целях стимулирования дальнейшей творческой деятельности лауреатов указанных премий.

Учрежденные настоящим постановлением областные премии за достижения в области культуры присуждаются за гг. Утвердить прилагаемые:. Признать утратившим силу постановление Губернатора Ярославской области от Постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования. Губернатор области А. Губернатора области. Общие положения. Областные премии за достижения в области культуры далее - областные премии является признанием заслуг деятелей культуры перед Ярославской областью.

Присуждается 13 областных премий, а именно:. Тихомирова 2 премии ;. Барановского 2 премии ;. Областные премии присуждаются один раз в два года. Областные премии присуждаются жителям Ярославской области за достижения в культуре, выразившиеся в создании значимых произведений и творческих работ.

На соискание областных премий могут быть выдвинуты лица, творческие, научные работы или литературные произведения которых опубликованы в течение двух лет, предшествовавших выдвижению, или обнародованы иным способом.

Областные премии присуждаются Губернатором Ярославской области. Предложения о присуждении областных премий представляются советом по присуждению премий за достижения в области культуры при Губернаторе Ярославской области далее - совет по премиям. Областная премия состоит из денежного вознаграждения и диплома лауреата. Областная премия носит персональный характер и присуждается, как правило, одному соискателю. Если решающая роль в достижении принадлежит нескольким лицам, областная премия может быть присуждена коллективу соискателей, состоящему не более чем из трех человек.

В этом случае денежное вознаграждение делится поровну между лауреатами областной премии, а диплом вручается каждому из лауреатов. При наличии новых, особенно значимых результатов, областная премия может быть присуждена лауреатам повторно. Допускается присуждение областной премии посмертно. Диплом награжденного посмертно передается его семье как память, а денежное вознаграждение передается по наследству в порядке, установленном действующим законодательством.

В случае, если среди соискателей областных премий по какому-либо из направлений не окажется достойных их присуждения, областные премии по этому направлению не присуждаются.

Порядок выдвижения кандидатур на соискание областных премий. На соискание областных премий может быть выдвинуто лицо, чей вклад в развитие культуры области соответствует критериям, указанным в разделе I данного Положения. Право выдвижения кандидатур на соискание областных премий имеют органы государственной власти и местного самоуправления муниципальных образований, предприятия, учреждения, организации, общественные объединения, зарегистрированные на территории Ярославской области.

Юридические лица, выдвигающие кандидатуру кандидатуры на соискание областной премии, представляют письменное ходатайство, в котором указываются фамилия, имя, отчество соискателя, место работы или род занятий, дата и место рождения, адрес места жительства, полное название работы произведения , дату и место ее его публикации. К ходатайству прилагаются опубликованные или обнародованные иным способом творческие работы и литературные произведения, за создание которых кандидатуры выдвигаются на соискание областных премий.

Особенности оформления отдельных видов творческих работ определяются дополнительно советом по премиям. Представления на соискателей областных премий и прилагаемые к ним материалы направляются в совет по премиям. Указанные представления подлежат регистрации в департаменте культуры Ярославской области, на который возложены функции по обеспечению деятельности совета по премиям. Сроки подачи представлений на соискание областных премий и прилагаемых к ним материалов, требования, предъявляемые к оформлению документов определяются советом по премиям.

Указанная информация вместе с объявлением о начале приема документов на соискание областных премий публикуется в печати. Порядок предварительного рассмотрения кандидатур, выдвинутых на соискание областных премий.

По окончании приема представлений на соискание областных премий документы вносятся на предварительное рассмотрение совета по премиям для формирования списка соискателей. Критерием включения в указанный список является соблюдение установленных данным Положением условий и процедуры выдвижения кандидатур, сроков подачи представлений, а также требований к оформлению представлений и прилагаемых к ним материалов, определяемых в соответствии с пунктом 4 раздела II данного Положения.

Решение совета по премиям о включении выдвинутых кандидатур в список соискателей областных премий оформляется протоколом. Список соискателей опубликованию и разглашению не подлежит. В соответствии со списком соискателей областных премий совет по премиям оценивает значимость творческой работы или литературного произведения соискателя, их соответствие критериям, предусмотренным данным Положением, а также при необходимости направляет представления на соискателей и прилагаемые к ним материалы на независимую экспертизу.

Экспертиза проводится отдельными экспертами из числа ученых, деятелей культуры, литературы и искусства. Перечень экспертов, осуществляющих экспертизу, определяется советом по премиям один раз в два года.

Результаты экспертизы излагаются в мотивированном заключении. На представление должно быть получено не менее двух заключений, подготовленных независимо друг от друга. Заключение подписывается лицом, проводившим экспертизу. Результаты экспертизы разглашению не подлежат. С учетом предварительного рассмотрения представлений и материалов секретарь совета по премиям готовит предложения для итогового обсуждения. Представление, на которое получено отрицательное мнение членов совета по премиям либо два отрицательных заключения экспертов, на итоговое обсуждение не вносится.

При наличии как положительного, так и отрицательного мнения членов совета заключения экспертов назначается дополнительная экспертиза. Секретарь совета по премиям на заседании представляет членам совета доклад о результатах предварительного рассмотрения представлений на соискателей областных премий и прилагаемых к ним материалов. Итоговое обсуждение происходит открыто путем свободного обмена мнениями.

При обсуждении наличие всех поступивших в совет по премиям представлений на соискателей областных премий и прилагаемых к ним материалов, а также заключения экспертизы обязательны.

Решение совета по премиям по итоговому обсуждению оформляются протоколом, который обнародованию не подлежит. Заседание совета по премиям считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей членов совета.

Члены совета по премиям, выдвинутые на соискание областных премий, не участвуют в заседании совета и не вправе знакомиться с его решением. Все поступившие в совет по премиям документы подлежат учету и хранению в установленном порядке.

Члены совета по премиям, за исключением лиц, выдвинутых на соискание областных премий, обладают правом доступа к указанным документам. Порядок определения кандидатур на присуждение областных премий. Соискатели, рекомендуемые советом по премиям к присуждению областных премий, определяются на заседании совета путем тайного голосования.

К присуждению областных премий рекомендуется соискатель или коллектив соискателей, получивший наибольшее число голосов членов совета по премиям, присутствовавших на заседании, но не менее двух третей голосов членов совета. При необходимости голосование может проводиться в два тура. Решение совета по премиям оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем совета и прилагается к проекту постановления Губернатора области.

Решение о присуждении областных премий принимает Губернатор Ярославской области. Вручение областных премий. Лицам, удостоенным областных премий, присваивается почетное звание лауреата областной премии за достижения в области культуры, вручаются денежное вознаграждение и диплом. Областные премии вручаются Губернатором Ярославской области в торжественной обстановке. Обеспечение процедуры рассмотрения материалов на соискание областных премий и их вручение. Организационное, информационное, документационное и правовое обеспечение деятельности совета по премиям, связанной с приемом, рассмотрением и экспертизой представлений на соискателей областных премий и прилагаемых к ним материалов, осуществляет департамент культуры Ярославской области, на который возложены функции по обеспечению деятельности совета.

При ведении переписки по осуществлению указанной деятельности письма подписываются председателем совета по премиям или секретарем совета. Финансовое и материально-техническое обеспечение деятельности по приему, рассмотрению и экспертизе представлений на соискателей областных премий, изготовлению дипломов, а также по организации вручения областных премий осуществляется департаментом культуры Ярославской области за счет средств областного бюджета, предусмотренных на эти цели.

Совет по присуждению областных премий за достижения в области культуры при Губернаторе Ярославской области далее - совет по премиям является консультативным органом, созданным для рассмотрения вопросов, касающихся присуждения областных премий за достижения в области культуры далее - областные премии.

Основными задачами совета по премиям являются организация приема представлений на соискателей областных премий, формирование списков соискателей, рассмотрение и экспертиза представлений и прилагающихся к ним материалов, внесение Губернатору Ярославской области предложений о присуждении областных премий, а также осуществление иных полномочий по присуждению областных премий в соответствии с данным Положением, а также Положением об областных премиях за достижения в области культуры.

Совет по премиям для выполнения своих основных задач имеет право:. Совет по премиям формируется в составе председателя, секретаря и членов совета. Председателем совета по премиям является заместитель губернатора Ярославской области. Персональный состав членов совета по премиям подлежит ротации один раз в четыре года.

Решение совета по премиям оформляется протоколом, который подписывают председатель и секретарь совета. По решению председателя совета по премиям могут проводиться выездные заседания. Заседания совета по премиям ведет председатель совета. Заседание совета по премиям считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины его членов.

Обеспечение деятельности совета по премиям осуществляет департамент культуры Ярославской области. Костин Виктор Геннадьевич. Каталова Марина Анатольевна. Антонова Любовь Геннадьевна. Ушинского, профессор по согласованию. Ахметдинова Светлана Юрьевна. Ярославля по согласованию. Блажевская Светлана Евгеньевна. Борисов Вячеслав Вадимович. Быков Григорий Александрович. Ваняшова Маргарита Георгиевна. Васильева Марина Владимировна. Воинова Надежда Владимировна. Злотникова Татьяна Семёновна.

Кадровая политика

По состоянию на 01 января г. Благодаря взвешенной и целенаправленной кадровой политике обеспечивается стабильность состава персонала. Возрастной состав персонала за последние годы качественно изменился. Благодаря активной молодёжной политике института удается постепенно снижать средний возраст кадров предприятия - в гг.

Регистрация на сайте сделана исключительно ради Вашего удобства. Вы также сможете оставлять комментарии к постам в нашем блоге и статьям. Ваш e-mail не будет передан никаким третьим лицам.

В соответствии с "Административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации исполнения государственной функции по регистрации автомототранспортных средств и прицепов к ним" Регистрационные действия с транспортными средствами, имеющими признаки изменения нанесенной на них маркировки вследствие естественного износа, коррозии, совершаются при условии возможности идентификации транспортного средства, на основании постановлений об отказе в возбуждении уголовного дела и справок заключений об исследовании маркировочных обозначений, подтверждающих данное изменение, выданных органами организациями , уполномоченными на проведение данных исследований. Вы можете: а получить у предыдущего владельца документы об отказе в возбуждении уголовного дела и справке об исследовании маркировочных обозначений; б представить письменное обращение инспектору о направлении им запроса в ГИБДД Владимирской области в регламенте однозначно не установлено, что инспектор обязан совершать такие запросы по своей инициативе ; сделать письменный запрос в ГИБДД Владимирской области. Категории вопросов Все FAQ Административное право Арбитражные споры Банки и банковская деятельность Государственное управление 98 Гражданство, въезд и выезд из РФ Защита прав потребителей Здравоохранение, образование Земельное право Интеллектуальная собственность Налоги и налогообложение 58 Оборона и безопасность 53 Общеправовые вопросы 82 Общие вопросы гражданского права Обязательственное право 29 Перевозки 10 Политические права Право и автомобилисты 31 Право и кризис Право социального обеспечения 64 Регулирование специфических видов деятельности Семейное и наследственное право Сложные дела 14 Страховое право Строительство, жилищное право Судопроизводство Трудовое право Уголовное и уголовно-исполнительное право 22 Ценные бумаги Юридические лица и частные предприниматели. Ответ на вопрос Право и автомобилисты Здравствуйте!

Кадровая политика

Некоторые отдельные места брошюры вызвали недопущение ее продажи в России. Личные обстоятельства, чрезвычайно затруднившие для меня почти на два года литературную деятельность, помешали мне принять своевременно какие-либо меры для исправления брошюры, а потом мне казалось уже поздно хлопотать о ней Так она и осталась неизвестной русской публике. Я даже не предполагал чтобы она, вызвав против меня целую бурю за границей, могла остаться до такой степени неизвестной, как в этом мне пришлось убедиться через года. Само собою разумеется, что я исправляю все места, признанные в году неудобными. Но засим все остальное, то есть, другими словами, все существо моего объяснения, я оставляю в подлинности, как оно было. Конечно, в интересах проповеди своих идей я мог бы многое здесь дополнить и развить. Но мое объяснение имело личное, документальное для меня значение, и я не хочу какими-нибудь дополнениями давать повод к упреку, будто бы я выставляю себя теперь хотя бы несколько иным, нежели был. В действительности, конечно, ничего подобного и нет. Не говорю уже о том, что меня трудно обвинить в боязни быть самим собой.

Научно-исследовательский институт приборостроения

О совершенствовании системы премирования за достижения в области культуры. Губернатора области от В целях совершенствования системы премирования за достижения в области культуры. Учредить 13 областных премий за достижения в области культуры в размере 60 тыс. Областные премии за достижения в области культуры присуждаются жителям Ярославской области за значительный вклад в развитие культуры в целях стимулирования дальнейшей творческой деятельности лауреатов указанных премий.

Вы уже 18 лет руководите предприятием. Что бы вы отметили в качестве наиболее значимых событий последних лет?

Account Options Sign in. Речной транспорт , Volume Selected pages Page

А сколько стоит регистрация в гибдд двигатель тихомирова н.в.

Возможность принятия специального закона о народных предприятиях предусмотрена п. Таким образом, народное предприятие — это закрытое акционерное общество, но с определенными, характерными только для народного предприятия, особенностями, отличающими его от обыкновенного закрытого акционерного общества. Эти особенности определены Законом о народных предприятиях.

У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Итоги работы предприятий пищевой и перерабатывающей промышленности России за январь - апрель г. Контроль качества сырья, материалов и готовой продукции в пищевом производстве. Реферат Существующие тенденции в пищевом производстве направлены на развитие современных методов и средств контроля, способствующих улучшению качества продуктов питания. Контроль является элементом системы управления качеством, действующей на протяжении всего жизненного цикла и обеспечивающей удовлетворенность потребителей. Основным принципом системы менеджмента является улучшение качества.

«Никто насильно не отбирал»: Казанский Гипронииавиапром получил Анатолий Сердюков?

Компания планирует стать поставщиком 2—4 уровней для Airbus, Boeing, Embraer, Bombandier. Очевидно, что новые хозяева существенно изменят жизнь института. Чего уж прикидываться - отжали институт. И никакой "блокпакет" не поможет, контрольный пакет у нужных людей Слияния, поглощения А продукция то где??? МИ-8 60х годов прошлого века?

Основные положения концепции организационной культуры, Н.В. ЛевкинДоцент кафедры менеджмента Петрозаводского в качестве инструмента управления и стратегического ресурса предприятия важным деятельность производителей должна быть прогрессивной, они должны П. С. Тихомиров.

Автореферат - бесплатно , доставка 10 минут , круглосуточно, без выходных и праздников. Тихомирова Наталья Владимировна. Управление современным университетом, интегрированным в информационное пространство : концепция, инструменты, методы : диссертация Методологические и теоретические основы управления современным университетом Сущностно-содержательное представление современного университета как самоорганизующейся экономической системы

Статьи наших авторов

Account Options Sign in. My library Help Advanced Book Search. Письма — Станиславский К.

Рассылки subscribe. Сведения об организации. Андреева Валентина Ивановна Оформление перевода в случае производственной необходимости Трудовая книжка: что изменилось? Часть II Оформление перевода Трудовая книжка: что изменилось?

Account Options Sign in.

Оглавление Введение Глава 1. Конструктивная роль организационной культуры в развитии предпринимательской системы 1. Предпринимательство и культура: исходные положения для анализа взаимодействия 1. Знания и культура как ресурс развития предпринимательских структур 1.

Научно-исследовательский институт приборостроения имени В. К году объём работ по бортовым РЛС , которые вёл НИИ , возрос настолько, что возникла необходимость выделения филиала. Руководителем филиала назначен В. Бриль [2] [3]. Генеральным конструктором назначен В. Авиация была отодвинута на второй план. В году директором ОКБ назначен В.

ANON. ORG Ее внимание сразу же привлекли буквы ARA - сокращенное название Анонимной рассылки Америки, хорошо известного анонимного сервера. Такие серверы весьма популярны среди пользователей Интернета, желающих скрыть свои личные данные. За небольшую плату они обеспечивают анонимность электронной почты, выступая в роли посредников.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Святослав

    спс не над